REKRUTMEN PEGAWAI BARU PT. MMI DI SMK PGRI 1 JOMBANG BERJALAN SUKSES

Rekrutmen adalah salah satu proses yang dilakukan oleh perusahaan dalam menyeleksi kandidat calon karyawan perusahaan tersebut. Hal ini dilakukan agar nantinya bisa menyaring sumber daya manusia yang cocok dan sesuai dengan visi dan misi dalam perusahaan

Kerja Khusus ( BKK) SMK PGRI 1 Jombang  melakukan kerjasama dengan PT. Micro Madani Institute (MMI), hal ini dalam upaya memberikan lapangan kerja dan menjembatani tamatan (alumni) Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) terserap kedunia industri dalam perekrutan karyawan.

Jumat, 25 Februari 2022, bertempat di Aula SMK PGRI 1 Jombang (SMERISA) Jl. Pattimura No. 75 Jombang, PT. MMI melakukan kegiatan rekrutmen karyawan baru untuk penempatan wilayah Kabupaten Jombang dan Kabupaten Mojokerto dengan mematuhi protokol kesehatan.

PT. Micro Madani Institute (MMI) adalah perusahaan afiliasi dari PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM yang didirikan pada tanggal 24 Maret 2015. PT. MMI merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang jasa Keuangan dan bertujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi.

Dalam pelaksanaannya, 42 peserta dari alumni SMK PGRI 1 Jombang maupun siswa yang masih duduk di Kelas XII dari berbagai program keahlian yang mengikuti rangakaian seleksi dalam rekrutmen karyawan pada Jumat, 25 Februari 2022 yang dipusatkan di SMK PGRI 1 Jombang untuk kemudian akan dikukuhkan dan dituangkan dalam bentuk Memorandum Of Understanding (MoU) mengikuti seleksi karyawan yang dipusatkan di SMK PGRI 1 Jombang.

Kepala SMK PGRI 1 Jombang Ibu Hj. Sudarti, S.Pd. didampingi Konsultan Pengembang Bapak H. Sugito, M.M.Pd. serta pengurus BKK SMK PGRI 1 Jombang turut mendampingi dan memberikan sambutan pada acara tersebut. Kegiatan rekrutmen yang dilakukan PT. MMI adalah tindak lanjut  kerjasama dengan BKK SMK PGRI 1 Jombang yang sudah berulang kali dilakukan.

Rekrutmen karyawan ini dilakukan dengan beberapa tahapan berupa psikotes, dilanjutkan dengan interview dengan HR dan bagi yang lolos selanjutnya akan mengikuti training di perusahaan sebelum diangkat menjadi karyawan.

Penulis: Indra Muhamad Nur, S.Pd. (Guru SMK PGRI 1 Jombang)